ご挨拶

RI会長メッセージ

2024-25年度RI会長
ステファニー A. アーチック

McMurrayロータリークラブ  米国ペンシルバニア州

McMurrayロータリークラブ(米国ペンシルバニア州)所属。2024-25年度RI会長。RI理事、ロータリー財団管理委員、研修リーダー、ロータリー財団地域コーディネーター、RI会長代理など、RIで数多くの役職を歴任。また、3回の規定審議会で代表議員と特別議員を務める。

ロータリー戦略計画委員会とロータリー財団百周年記念委員会の委員長を務めたほか、選挙審査委員会と運営審査委員会を含むさまざまなロータリー委員会の委員を歴任。

1991年にロータリーに入会して以来、インドとナイジェリアでの全国予防接種日(NID)の活動、ベトナムでの小学校建設、ドミニカ共和国での浄水器設置など、さまざまな国際奉仕プロジェクトに参加。複数のスラブ語を学び、ウクライナの新会員の指導にあたったほか、ポーランドでは乳がん検診用のX線撮影装置と生検ユニットを病院に設置するロータリー財団補助金の調整を担当。ポーランドのクラクフ・ロータリークラブは記念冊子の中で、共産主義後のポーランドにおけるロータリーの復興を手助けした重要人物としてアーチック氏を挙げている。

現在は、人道的・教育的奉仕プロジェクトのために米国内のクラブ・地区がアルバニア、コソボ、ウクライナのロータリークラブとパートナーシップを結べるよう援助している。

高等教育、コンサルティング、エンターテイメント業界における職歴を有し、ペンシルベニア州立インディアナ大学でリーダーシップ研究の博士号を取得。ロータリー財団をはじめ数多くの地元機関・国際機関から賞や表彰を受けている。

ガバナー挨拶

国際ロータリー第2550地区
2024-25 年度 ガバナー 市田(いちだ) 登(のぼる)
(鹿沼ロータリークラブ)

2024-25年度 地区目標と方針

「地区目標」 

~ロータリーを楽しもう~

 ロータリーの始まりは、4人のメンバーがお互い信頼のできる公正な取引をし、仕事上の付き合いがそのまま親友関係にまで発展するような仲間を増やすところから始まりました。そして今日まで多くのクラブ、ロータリアンが誕生し、様々な活動をして、多方面にわたり多大な貢献をしています。コロナ禍ということで、ここ数年活動が制限をされたこともありました。これを機にそこでこれまでのロータリーの活動をもう一度見直しその上で今後の活動方針を立てて、継続する活動とまた新たな活動を通して、地域貢献に寄与し、何よりもロータリアン自身がロータリー活動を楽しみ、超我の理想を現実にする組織、活動でなければなりません。
 そこで今年度は、ロータリーを楽しむために下記のクラブ運営方針と重点項目としました。みんなで、ロータリーを楽しみ仲間を増やしましょう。

「クラブ運営方針と重点項目」

1.会員増強

 重点目標として、ロータリー会員の増強を課題としてあげます。現在国際ロータリアンの会員数をみると横ばいの傾向であります。21世紀に入る頃までは、会員数は右上がりで、急激に増加してきました。1956年には約40万人でしたが、その後、1966年、76年、86年、96年と、10年ごとに20万人ずつ 増え続け、1986年には100万人を突破し、1996年には120万人となりました。しかし、その後、21世紀に入り、120万を超えたところでほぼ横バイの状況が続いており、現在2023年9月現在クラブ数37,010、会員数1,181,334人です。
 では国内会員数はどうか、最も多かったのは1996年11月末の130,982人で、 その後は毎年減少の傾向にあります。
 2550地区においても会員減少は、切実な問題であり、クラブの存続さえも危惧されます。この状態を何とか解消しなければ、ロータリーの意義を問われることにもなります。それには、新入会員の増強と退会防止の2点が大切になります。

①会員増強の取り組み
 各地域においてクラブの奉仕活動を行っていますが、それと同時にロータリーとはただ単に奉仕活動だけではなく、自身の職業意識を高めることができる団体でありことを強調し、理解をしていただくこと。各クラブの活動を地域の方々に知ってもらう機会を作ることに取り組んでいただきたい。

②退会防止
 退会者を出さないこと。各クラブで退会者が出た場合その理由が何か、どこに原因があるのかを検討していただくことです。退会の原因の要因としてとして、会員の高齢化という問題があります。毎回の例会出席が難しくなり、新入会員をはじめ若手会員との交流が取れなくなる状況があります。この状況を打破する施策を考えること。
 また、会費をはじめ諸経費の経済的問題も考慮する必要もあるかと思います。

以上を重点項目として、純増 2名を目標として取り組んでいただきたい。

2.ポリオ撲滅活動の推進

 あと少しで、ポリオの撲滅が可能となりました。ここからが正念場です。国際社会情勢により、ワクチンが投与できないことがないようにさらなる活動をしなければいけません。天然痘に続き人類で二つ目の地球上からの病気撲滅です。ここで止めるわけにはいきません。ロータリアンが最後まで世界の子供たちに誓った約束を守りましょう。

3.地区グループでの共同活動

 一つのクラブで活動を行うことも大切ですが、会員減少の傾向によりクラブ活動が制限されることなく、また有意義な活動を継続するために各地区グループでの共同活動を活発に推進する。
 第2550地区ではポリオ撲滅運動が地区で行われるようになり、十分な成果が得られることが証明されました。特にロータリアン共通認識の活動は、地区あるいは複数のクラブで活動することを推薦します。
 さらには、各クラブにおいて、例会プログラム、イベント情報を他クラブに紹介をして、メイクの奨励を図ります。
 また、RLI(ロータリーリーダーシップ研究会)にも積極的に参加しましょう。

以上の三つを上げましたが、他に地区目標として

4.ロータリー財団の有効な活用

 地区補助金を活用した地域社会への貢献、グローバル補助金を活用した国際社会への貢献を図ります。
 そのため、ロータリー財団への寄付目標を1人150ドル、ポリオプラスへ30ドルとします。

5.米山記念奨学生の支援

 クラブと奨学生並びにその母国との親善関係を作る重要な意義を再認識すること。
 そのため、米山記念奨学生への寄付の目標を1人19,000円とします。

6.DX化への対応

 メンバーの教育と意識向上: DX(デジタルトランスフォーメーション)の基本をメンバーに教育し、デジタル技術の重要性について意識を高める。
 ロータリークラブの活動や成果を広く知らせるために、ソーシャルメディアを積極的に活用します。定期的な投稿やキャンペーンを通じて、地域社会との連携を強化します。
 また、My Rotaryへの登録及び活用を推奨します。

7.ロータリーの友の活用

 いろいろな有益情報があり、それを記事紹介する場を例会において設けることを推奨します。

ガバナー補佐ご挨拶

国際ロータリー第2550地区
2024-25 年度 第1グループ ガバナー補佐 稲垣 政一
(黒磯ロータリークラブ)

 この度、市田登ガバナーの下で、第1グループのガバナー補佐を務めることになりました黒磯ロータリークラブの稲垣政一です。皆様の温かい支援を受けつつ、市田登ガバナーと第1グループとの架け橋として精一杯努力しますので、今後1年間、どうぞよろしくお願い申し上げます。
 2024-25年度のステファニー A. アーチック会長は、「ロータリーのマジック」をテーマに掲げています。ポリオ根絶やクラブや地区の改善のための行動計画の推進、そして多様性、公平性、包括性の重視を呼びかけています。平和構築を支援し、会員増加とプロジェクトを通じて世界にポジティブな影響を与えることも奨励されています。
 これに基づき、市田登ガバナーは「ロータリーを楽しもう」を地区のスローガンにしました。コロナ禍で活動が制限されていましたが、終息に向かうこの時期にロータリー活動の見直しと、新たな活動方針の立案の重要性が強調されています。ロータリアンが活動を楽しむこと、そして地域貢献に寄与するため、以下の重点項目が掲げられました。

1. 会員増強
2. ポリオ撲滅活動の推進
3. 地区グループでの共同活動
4. ロータリー財団の有効な活用
5. 米山記念奨学生の支援
6. DX化への対応
7. ロータリーの友の活用

 これらの重点項目に基づき、私も努力してまいりますので、第1グループの会員の皆様のご指導とご支援をお願い申し上げまして、ガバナー補佐就任の挨拶とさせていただきます。

会長挨拶

2024~25年度(第36代)会長 藤田 善幸

会長方針
「人間力向上のクラブ

2024-25会長を務めます藤田善幸です。会長としてご挨拶できることを大変光栄に思います。
今年度のテーマとして【人間力の向上】を掲げさせていただきます。

 私たちのクラブは、地域社会に貢献するために多くの活動を行ってきましたが、これからはさらに一歩進んで、個々の人間力を高めることに注力したいと考えています。人間力とは、単に知識や技術だけでなく、思いやり、協力、リーダーシップなど、他者と共に生きるための力です。
 具体的には、以下の3つの柱を中心に活動を進めてまいります。

  1. 教育と学びの機会の提供:メンバー同士が互いに学びあい、成長できる環境を整えます。専門家を招いた講演会やワークショップを開催し、新しい知識やスキルを身につける機会を提供します。
  2. 地域社会との連携:地域の学校や企業、他の団体と協力し、共にプロジェクトを進めることで、地域全体の人間力を高めます。ボランティア活動や地域イベントへの積極的な参加を通じて、実践的な経験を積むことができます。
  3. メンタルヘルスのサポート:心の健康も人間力の重要な要素です。ストレス管理やメンタルヘルスに関するセミナーを開催し、メンバーが心身ともに健康でいられるようにサポートします。

 皆様と共に、この目標に向かって努力し、より良いクラブ、そしてより良い社会を築いていけることを楽しみにしています。どうぞよろしくお願いいたします。